Становище относно искане за предоставяне на ведомостите за заплати в общинска администрация
Становище относно приложението на ЗЗЛД при изпълнение на задължението по чл. 17, ал. 2 от Закона за предотвратяване и разкриване на конфликт на интересиСтановище относно искане за предоставяне на ведомостите за заплати в общинска администрацияОтносно разработването и внедряването на технология за проверка през интернет за вече издаден български личен документ
Становище на КЗЛД относно искане от Г.Г., кмет на община С., за становище във връзка с направено искане от общински съветник за предоставяне ведомостите за заплати за месец декември на служителите в общинската администрация
Фактическа обстановка: Становището е издадено във връзка с искане с вх. № е-В-167/20.02.2009 г. от Г.Г., кмет на община С., за становище във връзка с направено искане от общински съветник за предоставяне ведомостите за заплати за месец декември на служителите в общинската администрация.
С посоченото искане се поставя за разглеждане въпросът дали е налице законово основание за предоставяне на информация за заплатите на служителите в общинската администрация по повод искане от общински съветник на община С.
Кметът на община С., допълнително е приложил преписи от протоколи на Общински съвет – С., които визират исканията на общински съветници за предоставяне на информация за трудовите възнаграждения на служителите в общинската администрация, включително и надбавките за Нова година.
Исканията са мотивирани с наличие на законово основание, предвид дейността на Общинския съвет.
Правен анализ:
Съгласно разпоредбата на чл. 2, ал. 1 от Закона за защита на личните данни /ЗЗЛД/ разглежданата информация съставлява лични данни.
Във връзка с правомощията на Общинския съвет, приложение намира нормата на чл. 21, ал. 1, т. 2 и т. 5 от Закона за местното самоуправление и местната администрация /ЗМСМА/ относно компетентността на Общинския съвет при одобряване общата численост и структурата на общинската администрация в общината и определяне размера на трудовите възнаграждения на кметовете и персонала на общинската администрация.
Изводът, който се налага е за наличие на законово основание за предоставяне на съответните лични данни на служителите, предвид хипотезата на чл. 4, ал. 1, т. 1 от ЗЗЛД – наличие на нормативно установено задължение.
В конкретния случай, с оглед процедурата по предоставяне на лични данни, следва да се приложи по аналогия разпоредбата на чл. 29 от ЗЗЛД, съгласно която правото на достъп се осъществява с писмено заявление до администратора на лични данни.
Становище:
На основание разпоредбата на чл. 4, ал. 1, т. 1 от ЗЗЛД във връзка с чл. 33 и чл. 21, ал. 1, т. 5 от ЗМСМА, предвид изпълнение на нормативно установено задължение на Общинския съвет, е допустимо, предоставянето на лични данни на служителите в общинската администрация, касаещи трудовите им възнаграждения.
В изпълнение на разпоредбите на ЗЗЛД, предоставянето на посочените лични данни, следва да бъде извършено след отправено писмено искане на председателя на Общинския съвет до кмета на община С., въз основа на решение на Общинския съвет, взето по съответния ред.
В случай, че не е налице решение на Общинския съвет, информацията за трудовите възнаграждения на общинските служители, може да бъде предоставена само след изричното съгласие на физическите лица.
Пълният текст на становището можете да намерите тук.
Фактическа обстановка: Становището е издадено във връзка с искане с вх. № е-В-167/20.02.2009 г. от Г.Г., кмет на община С., за становище във връзка с направено искане от общински съветник за предоставяне ведомостите за заплати за месец декември на служителите в общинската администрация.
С посоченото искане се поставя за разглеждане въпросът дали е налице законово основание за предоставяне на информация за заплатите на служителите в общинската администрация по повод искане от общински съветник на община С.
Кметът на община С., допълнително е приложил преписи от протоколи на Общински съвет – С., които визират исканията на общински съветници за предоставяне на информация за трудовите възнаграждения на служителите в общинската администрация, включително и надбавките за Нова година.
Исканията са мотивирани с наличие на законово основание, предвид дейността на Общинския съвет.
Правен анализ:
Съгласно разпоредбата на чл. 2, ал. 1 от Закона за защита на личните данни /ЗЗЛД/ разглежданата информация съставлява лични данни.
Във връзка с правомощията на Общинския съвет, приложение намира нормата на чл. 21, ал. 1, т. 2 и т. 5 от Закона за местното самоуправление и местната администрация /ЗМСМА/ относно компетентността на Общинския съвет при одобряване общата численост и структурата на общинската администрация в общината и определяне размера на трудовите възнаграждения на кметовете и персонала на общинската администрация.
Изводът, който се налага е за наличие на законово основание за предоставяне на съответните лични данни на служителите, предвид хипотезата на чл. 4, ал. 1, т. 1 от ЗЗЛД – наличие на нормативно установено задължение.
В конкретния случай, с оглед процедурата по предоставяне на лични данни, следва да се приложи по аналогия разпоредбата на чл. 29 от ЗЗЛД, съгласно която правото на достъп се осъществява с писмено заявление до администратора на лични данни.
Становище:
На основание разпоредбата на чл. 4, ал. 1, т. 1 от ЗЗЛД във връзка с чл. 33 и чл. 21, ал. 1, т. 5 от ЗМСМА, предвид изпълнение на нормативно установено задължение на Общинския съвет, е допустимо, предоставянето на лични данни на служителите в общинската администрация, касаещи трудовите им възнаграждения.
В изпълнение на разпоредбите на ЗЗЛД, предоставянето на посочените лични данни, следва да бъде извършено след отправено писмено искане на председателя на Общинския съвет до кмета на община С., въз основа на решение на Общинския съвет, взето по съответния ред.
В случай, че не е налице решение на Общинския съвет, информацията за трудовите възнаграждения на общинските служители, може да бъде предоставена само след изричното съгласие на физическите лица.
Пълният текст на становището можете да намерите тук.